En segundo zona, otra posibilidad sería solicitar otro horario en virtud del derecho del artículo 34.8 de ajuste al puesto de trabajo o una reducción de caminata por cuidado de un hijo pequeño de doce primaveras o un allegado que necesite nuestro cuidado directo.Triunfadorí que la caminata laboral ordinaria puede ser diurna, nocturna, dominica